... berichtet Erin Egan, Datenschutzbeauftragter des Social Networks. Die Absicht dahinter ist offensichtlich: Arbeitgeber möchten das Privatleben ihrer Untergebenen ausschnüffeln. Mit dieser ungebührlichen Forderung wenden sich Chefs sogar an Bewerber. Zwar scheint dies nur für die USA zu gelten, aber nichtsdestotrotz zeigt dies, welche Kultur inzwischen in manchen Betrieben zu herrschen scheint. Facebook hat sich nun an die Arbeitgeber gewandt, solche Praktiken zu unterlassen.
Journalyse-Quelle: Computerworld, 23.3.2012: Facebook tells employers not to ask job seekers for log-in info
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